RSPP DDL – Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per Aziende a Rischio Alto

Il datore di lavoro ha l’obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP). Il corso ha l’obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

• D. Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
• Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale
• Approfondimento Giuridico – Normativo
• Accordo Stato Regioni 22.02.2012
• Formazione sulla sicurezza
• Il quadro giuridico europeo
• Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
• Infortuni mancati e dispositivi di protezione
• Fattori di rischio e relative misure di prevenzione
• Sostanze pericolose
• Principi comuni
• I principali soggetti del sistema
• Rischi, incidenti e infortuni mancati
• I near miss
• I luoghi di lavoro
• Individuazione dei rischi
• Le fonti di rischio ed il rischio ergonomico
• La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici
• Uso delle attrezzature di lavoro e DPI
• Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
• Assicurazione contro gli infortuni
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro
• Lavoratrici in gravidanza
• Emergenza Sismica
• Introduzione alla prevenzione incendi
• PS1 Cenni di Primo Soccorso – Parte I
• PS1 Cenni di Primo Soccorso – Parte II

Quinquennale