Aggiornamento RLS 2023 per aziende con numero dipendenti superiore a 50

90,00 IVA COMPRESA

Tipo di Lezione

Individuale

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Sempre attivo

Modalità

E-Learning

Codice Corso

5V51ARLS23

In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.

Questo corso prende in esame i sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.

La CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda

Contenuti

  • D.Lgs. 81/2008 – approfondimento
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il Decreto Legislativo 231/01
  • Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI
  • Il quadro giuridico europeo
  • Direttiva Macchine – Richiami Generali su Norme e Normazione, Direttive Comunitarie
  • I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il DUVRI
  • La gestione delle emergenze
  • Introduzione alla prevenzione incendi
  • Segnaletica e dispositivi di protezione individuale
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
  • Lo statuto dei lavoratori
  • Accordo Stato Regioni 22.02.2012

A chi si rivolge

Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato;
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.

Visto quanto previsto dalla normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori è superiore a 50.

Durata

8 ore

Requisiti del Corso

Sistema operativo: WINDOWS, MAC
browser: CHROME, FIREFOX (ultime versioni)

Superamento

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008.

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