Corso di formazione per Dirigenti (Accordo Stato-Regioni 2025)

130,00 IVA COMPRESA

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Tipo di Lezione

Individuale

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Sempre attivo

Su Richiesta

Modalità

E-Learning

Codice Corso

SIC25DIR

Il Corso di formazione per Dirigenti è un percorso progettato per fornire ai dirigenti le competenze necessarie per adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso è conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha aggiornato e sostituito la precedente normativa del 2011, introducendo nuovi requisiti per la formazione in modalità e-learning e contenuti didattici rinnovati. Attraverso contenuti multimediali interattivi e verifiche intermedie, i partecipanti acquisiranno una visione completa del ruolo dirigenziale nella gestione della sicurezza, delle responsabilità correlate e delle misure preventive e protettive da implementare per garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente.

ARGOMENTI E CONTENUTI

Il programma didattico sviluppa quattro parti tematiche conformi all’Accordo Stato-Regioni 2024.

I parte (giuridico-normativa): approfondisce il sistema legislativo in materia di sicurezza, con particolare focus su D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, responsabilità civili e penali dei dirigenti, sistema istituzionale della prevenzione, organi di vigilanza e controllo, e sistema sanzionatorio.

II parte (gestionale): esamina la gestione e l’organizzazione della sicurezza aziendale, analizzando i modelli di organizzazione e gestione ex art. 30, la valutazione dei rischi e il documento di valutazione (DVR), le misure tecniche organizzative e procedurali, la sorveglianza sanitaria e la gestione delle emergenze.

III parte (tecnica): tratta l’individuazione e la valutazione dei rischi specifici, dai rischi infortunistici ai rischi da agenti fisici, chimici e biologici, fino ai rischi ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato e differenze di genere, età e provenienza.

IV parte (relazionale) sviluppa le competenze comunicative necessarie per il ruolo dirigenziale, includendo tecniche di comunicazione efficace, gestione dei rapporti con i lavoratori, consultazione e partecipazione, promozione della cultura della sicurezza e coordinamento del sistema di prevenzione aziendale.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a tutti i dirigenti come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, ovvero alle persone che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, con poteri decisionali e di spesa. Il percorso formativo è obbligatorio per dirigenti di aziende di tutti i settori produttivi, indipendentemente dalla classe di rischio, che necessitano di assolvere gli obblighi formativi previsti dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è indicato sia per dirigenti neo-assunti o di prima nomina che devono completare la formazione iniziale, sia per dirigenti che intendono aggiornare le proprie competenze in conformità alla nuova normativa vigente.

Durata

12 ore

Superamento

Al termine del percorso formativo, i dirigenti saranno in grado di gestire efficacemente le situazioni di emergenza, promuovere comportamenti sicuri e una cultura della prevenzione condivisa, e assicurare la conformità dell’organizzazione agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 nel rispetto delle responsabilità specifiche attribuite al ruolo dirigenziale.

Attestato

Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale

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