RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

170,00 IVA COMPRESA

Tipo di Lezione

Individuale

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Sempre attivo

Modalità

E-Learning

Codice Corso

4MRLS104

Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell’ ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio in azienda, inerenti gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Il corso è dunque rivolto a uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell’azienda.  E’ compito del Datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all’interno dell’azienda oppure tra persone e servizi esterni all’azienda, con il compito di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali.

Contenuti

D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.;
Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
I principali soggetti del sistema;
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
I modelli di organizzazione e di gestione.
La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici;
I luoghi di lavoro;
Uso delle attrezzature di lavoro e DPI;
Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro;
Individuazione dei rischi;
Fattori di rischio e relative misure di prevenzione;
I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
Sostanze pericolose;
Rischi, incidenti e infortuni mancati;
Rischio Stress Lavoro-Correlato;
Protezione da atmosfere esplosive;
Rischio videoterminali;
Movimentazione Manuale dei Carichi;
Rischio Rumore;
Rischio Chimico e Cancerogeno;
Radiazioni ottiche artificiali;
La gestione delle emergenze;
Introduzione alla prevenzione incendi;
Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale;
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori.

A chi si rivolge

La legge si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, con la sola esclusione degli addetti ai servizi domestici e familiari.

Durata

32 ore

Superamento

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.

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