RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Obiettivi

Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione,
una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all’interno dell’azienda oppure tra persone e servizi esterni all’azienda, con il compito di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali. Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell’ ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell’azienda per quanto concerne gli  aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Contenuti

  • D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.;
    Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
    I principali soggetti del sistema;
    Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
    I modelli di organizzazione e di gestione.
    La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
    La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici;
    Principi comuni;
    I luoghi di lavoro;
    Uso delle attrezzature di lavoro e DPI;
    Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro;
    Individuazione dei rischi;
    Fattori di rischio e relative misure di prevenzione;
    Infortuni mancati e dispositivi di protezione;
    I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    Sostanze pericolose;
    Rischi, incidenti e infortuni mancati;
    Rischio Stress Lavoro-Correlato;
    Protezione da atmosfere esplosive;
    Rischio videoterminali;
    Movimentazione Manuale dei Carichi;
    Rischio Rumore;
    Rischio Chimico e Cancerogeno;
    Radiazioni ottiche artificiali;
    Disturbi legati alla postura;
    La gestione delle emergenze;
    Introduzione alla prevenzione incendi;
    Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale;
    Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori;
    Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo;
  • Codice Corso

    4MRLS104

  • A chi si rivolge

    La legge si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, con la sola esclusione degli addetti ai servizi domestici e familiari.

  • Superamento

    Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

  • Certificazione

    Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico Dlgs 81/2008.

  • Durata del corso

    32 ore

  • Prezzo

    € 180 +  iva 

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Orari:

Lunedì – Venerdì: 09:00 – 13:00 / 15:00 – 19:00

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