Aggiornamento RLS 2025 per aziende con numero dipendenti superiore a 50

90,00 IVA COMPRESA

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Tipo di Lezione

Individuale

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Sempre attivo

Modalità

E-Learning

Codice Corso

5V51ARLS25

Corso finalizzato a formare i lavoratori designati nel ruolo di RLS sui contenuti previsti dall’art. 37, c. 11 del Testo Unico sulla Sicurezza. NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda. Si dichiara a norma degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 che i docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla formazione riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’Accordo Stato – Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Questo corso prende in esame i sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.

La CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda

Contenuti

  • D.Lgs. 81/2008 – TUS e sue ss.mm.ii.
  • Accordo Stato Regioni 22.02.2012
  • Formazione sulla sicurezza
  • I principali soggetti del sistema
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
  • Delega di funzioni
  • Il DURC
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il DUVRI
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il Decreto Legislativo 231/01
  • Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI
  • La gestione delle emergenze
  • Introduzione alla prevenzione incendi
  • Cenni di Primo Soccorso
  • I luoghi di lavoro
  • Uso delle attrezzature di lavoro
  • I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
  • Uso delle attrezzature di lavoro
  • Dispositivi di protezione individuale
  • Atmosfere esplosive
  • Agenti fisici – Campi Elettromagnetici
  • Agenti fisici – Microclima
  • Agenti Fisici – Rumore
  • Sostanze pericolose
  • Rischio Stress Lavoro-Correlato
  • Movimentazione Manuale dei Carichi
  • Rischio videoterminali
  • Disturbi legati alla postura
  • Rischio Chimico e Cancerogeno
  • Rischi fisici da radiazioni ottiche
  • Rischio Biologico
  • Ambienti confinati
  • Direttiva Macchine
  • Comunicazione – Il Gruppo
  • La comunicazione e il conflitto
  • Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
  • Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
  • CCNL edilizia e problematica del frammentamento
  • Il quadro giuridico europeo
  • Lo statuto dei lavoratori
  • Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro Uso improprio macchine da cantiere Titolo IV – D. Lgs. 106/09.

A chi si rivolge

Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato;
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.

Visto quanto previsto dalla normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori è superiore a 50.

Durata

8 ore

Superamento

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008.

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