Aggiornamento RLS 2023 aziende 15-50 dipendenti|OK!Center

Aggiornamento RLS 2023 per aziende con numero dipendenti tra 15 e 50

€70,00 IVA COMPRESA

Tipo di Lezione

Individuale

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Sempre attivo

Modalità

E-Learning

Codice Corso

5V49ARLS23

Descrizione
Documenti

In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.

Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Questo corso prende in esame i sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione

NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda.

Contenuti

D.LGS. 81/2008 – Approfondimento
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Il quadro giuridico europeo
I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
La gestione delle emergenze
Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di lavoro
Dispositivi di protezione individuale

A chi si rivolge

Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato;
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.

Visto quanto previsto dalla normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori compreso tra 15 e 50.

Durata

4 ore

Superamento

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008.

Richiedi informazioni dettagliate su questo corso:

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