Il corso di aggiornamento per R.S.P.P. Datore di lavoro è un percorso formativo obbligatorio della durata di 8 ore, erogato in modalità e-learning, destinato ai datori di lavoro che assumono direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso è progettato in conformità alle disposizioni del Decreto Legislativo 81/2008 e agli Accordi Stato-Regioni attualmente in vigore, garantendo l’aggiornamento delle competenze necessarie per l’esercizio del ruolo.
Il corso ha l’obiettivo di garantire il costante aggiornamento delle competenze del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di RSPP, consentendogli di operare con piena consapevolezza delle responsabilità e degli obblighi previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso formativo approfondisce le principali novità legislative e gli aggiornamenti normativi intervenuti nel tempo, favorendo il consolidamento delle conoscenze relative alla valutazione dei rischi e all’adozione delle più efficaci misure di prevenzione e protezione. Particolare attenzione è dedicata all’organizzazione e alla gestione del sistema aziendale di prevenzione, con l’obiettivo di migliorarne l’efficacia e la capacità di risposta ai rischi presenti nei luoghi di lavoro.
Il corso contribuisce inoltre a sviluppare competenze utili per la gestione delle emergenze, la programmazione di interventi di miglioramento continuo e la diffusione di una solida cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione. Vengono inoltre approfonditi gli aspetti legati alla comunicazione e al coinvolgimento dei lavoratori e delle altre figure della prevenzione, promuovendo una collaborazione efficace tra tutti i soggetti che concorrono alla tutela della salute e della sicurezza in azienda.
Programma
- Evoluzione normativa e responsabilità del Datore di Lavoro;
- Aggiornamenti sui valutazione dei rischi e misure di prevenzione;
- Gestione della sicurezza in azienda;
- Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Tecniche di comunicazione e formazione dei lavoratori
Periodicità di aggiornamento
Ogni 5 anni (durata in base a livello di rischio delle aziende)
