Corso per Preposti – Accordo Stato Regioni

195,20 IVA COMPRESA

Tipo di Lezione

Di gruppo

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Su Richiesta

Modalità

In presenza

l corso per preposti è rivolto a responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capo cantieri etc., e più in generale tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto secondo la definizione dell’art. 2 Dlgs 81/08

Chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori, anche una formazione particolare aggiuntiva sulla sicurezza per preposti della durata di 8 ore.

L’obiettivo della formazione per preposto, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012, è fornire ai preposti conoscenze sui rischi e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), percezione del ruolo di preposto. (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03).

Il corso può essere erogato in presenza (8 ore in aula o presso le aziende) e in formato blended:
4 ore di formazione (di cui agli argomenti previsti ai punti da 1 a 5 del paragrafo 5 degli Accordi Stato-Regioni 2011) in modalità e-learning e 4 ore di formazione obbligatoriamente in presenza

Tale corso prevede l’aggiornamento ogni cinque anni della durata di 6 ore.

Programma

Gli argomenti affrontati durante il corso, affrontano le seguenti tematiche:

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
  • Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
  • Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Test di valutazione finale

 

Periodicità di aggiornamento

Aggiornamento obbligatorio previsto ogni cinque anni (6 ore)

A chi si rivolge

Personale che ricopre il ruolo di Preposto

Frequenza

Da definire in base alle esigenze. Percentuale di assenze non superiori al 10% del monte ore previsto

Durata

8 ore

Attestato

Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale

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