In tutte le aziende, o unità produttive, è fatta obbligo l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Questo corso prende in esame i sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione
NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda.
Si dichiara a norma degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 che i docenti sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa sulla formazione riguardante la sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’Accordo Stato – Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Contenuti
- D.LGS. 81/2008 – Approfondimento
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Il quadro giuridico europeo
- I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La gestione delle emergenze
- Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
