Corso per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza – R.L.S.

366,00 IVA COMPRESA

Tipo di Lezione

Di gruppo

Livello del Corso

Base

Data di inizio

Su Richiesta

Modalità

In presenza

Il corso di Aggiornamento per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro, all’interno delle aziende e al quale deve essere assicurata dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro, come recita  l’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08.

Il Rappresentante viene eletto dai lavoratori, con diverse modalità, a seconda del numero di dipendenti presenti in azienda. Infatti
Le aziende che occupano non più di 15 lavoratori, votano il Rappresentante scegliendolo tra i dipendenti, mentre le aziende che contano più di 15 lavoratori, eleggono il Rappresentante per la sicurezza all\’interno delle rappresentanze sindacali aziendali. Se l\’azienda non dovesse disporre di questi organismi, il Rappresentante verrebbe scelto tra i lavoratori tramite la solita votazione.

Il D.Lgs. 81/2008 stabilisce anche che la nomina dei RLS deve avvenire in un’unica giornata per tutta la nazione, durante la giornata nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, che si celebra in un giorno non prestabilito durante la settimana europea per la sicurezza sul lavoro.

tale corso può essere svolto in modalità on line, nei casi in cui ciò sia previsto dal contratto di lavoro.

Tale corso prevede l’aggiornamento ogni cinque anni con una durata diversa a seconda del numero dei dipendenti:

fino a 50 dipendenti: durata 4 ore

oltre i 50 dipendenti: durata 8 ore

Programma

Gli argomenti affrontati durante il corso, affrontano le seguenti tematiche:

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Fonti del diiritto
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  • Principali fattori di rischio: definizione e individuazione;
  • D.V.R.;
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.

Test di valutazione finale

 

Periodicità di aggiornamento

Aggiornamento obbligatorio previsto ogni cinque anni :

fino a 50 dipendenti: 4 ore

oltre i 50 dipendenti: 8 ore

A chi si rivolge

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Frequenza

Da definire in base alle esigenze. Percentuale di assenze non superiori al 10% del monte ore previsto

Durata

32 ore

Attestato

Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale

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